Резюме №130521     Обновлено 9 июля 2018      243    
По договоренности
Курск

Мужчина, 57 лет,

Гражданство: Россия


  Показать контакты

Пожаловаться на резюме
Образование

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

1991 г.

Красноярский институт цветных металлов и золота им. М.И. Калинина, г. Красноярск

Факультет: Горный

Специальность: Горный инженер


Курсы и тренинги

Управленческие курсы по активному развитию организации

Международный НИИ проблем управления



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь



 Ключевые навыки и достижения:

Профессиональный опыт:

• Март 2017 – июнь 2017. ПАО « Селигдар», крупнейшее золотодобывающее предприятие РФ, входящее в ТОП-10 по объемам добычи золота. Численность предприятия более 2500 человек.
Главный инженер
• Строительство и запуск на «воде» цепи аппаратов ЗИФ производительностью 1 млн тонн переработки руды/год.
• Руководство производственно-хозяйственной и административной деятельностью предприятия.
• Планирование и организация: горных работ (бурение, взрывание, экскавация), геологических работ (эксплуатационная разведка, управление качеством полезного ископаемого), ремонтных работ горного и автотранспортного оборудования, эксплуатация основного и вспомогательного оборудования (экскаваторы, буровые станки, горно-транспортные и дорожные машины, электроустановки).
• Организация руководства карьерами по открытой добыче полезного ископаемого, участком гидрометаллургичекого обогащения золота, серебра методом кучного выщелачивания (установками КВ).
• Организация руководства предприятиями технологического и хозяйственного автотранспорта, ремонтными и ремонтно-строительными участками, энерго и теплоснабжение подразделений.

• Август 2014 - март 2017гг. АО RMG group (Грузия), самое крупное горнодобывающее предприятие Грузии, является странообразующим для экономики страны. Добыча и переработка медно-золотых и золотых руд. Добыча горной массы 18 - 20 млн.м3 в год. Выпуск меди 12 тыс. меди и 2, 5-3 тонны золота/год. Численность 2400 человек.
Технический директор/ директор по производству
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-административной деятельностью предприятия (численность 2400 человек).
• Планирование, организация, горных работ (бурение, взрывание, экскавация) – на Маднеульском и Сакдриском месторождениях, геологических работ (эксплуатационная разведка, управление качеством полезного ископаемого), ремонтных работ горного и автотранспортного оборудования, эксплуатация основного и вспомогательного оборудования (экскаваторы, буровые станки, горно-транспортные и дорожные машины, электроустановки).
• Организация руководства карьерами по открытой добыче полезного ископаемого, цехами технологического и хозяйственного автотранспорта, ремонтными и ремонтно-строительными участками.
• Организация, руководство обогатительной фабрикой по производству медно-золотого флотоконцентрата, участком кучного выщелачивание (дробление руды, укладка, ввод и орошение штабелей, переукладка «старых» штабелей, ЗИФ).

• Август 2013- август 2014гг. ЗАО «Рудник Апрелково», входит в холдинг ОАО «Nordgold», который является одним из крупнейшее золотодобывающих предприятий РФ, входящее в ТОП-10 по объемам добычи золота. Численность предприятия 1100 человек.
Технический, и.о. Исполнительного директора
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-административной деятельностью предприятия.
• Планирование, организация,: горных работ (бурение, взрывание, экскавация), геологических работ (эксплуатационная разведка, управление качеством полезного ископаемого), ремонтных работ горного и автотранспортного оборудования, эксплуатация основного и вспомогательного оборудования (экскаваторы, буровые станки, горно-транспортные и дорожные машины, электроустановки), цехами технологического и хозяйственного автотранспорта, ремонтными и ремонтно-строительными участками.
• Организация руководства карьерами по открытой добыче полезного ископаемого, руководство участком кучного выщелачивание (дробление, укладка, ввод и орошение штабелей, ЗИФ).

• Май 2012 – март 2013гг. – ЗАО «Базовые металлы», ЗАО «Новые Технологии Чукотки» . Золотодобывающее предприятие. Численность 500 человек.
Главный инженер
• Руководство производственно-хозяйственной и административной деятельностью предприятия.
• Планирование, организация, запуск с «0»: горных работ (бурение, взрывание, экскавация), геологических работ (эксплуатационная разведка, управление качеством полезного ископаемого), ремонтных работ горного и автотранспортного оборудования, эксплуатация основного и вспомогательного оборудования (экскаваторы, буровые станки, горно-транспортные и дорожные машины, электроустановки).
• Организация руководства карьерами по открытой добыче полезного ископаемого.
• сопровождение проекта и строительство опытно-промышленного участка ЗИФ, подразделений технологического и хозяйственного автотранспорта, ремонтными и ремонтно-строительными участками.

• Январь 2009 - март 2012 гг. ЗАО «Васильевский рудник» Красноярский край, Мотыгинский район. Одно из ведущих предприятий по добычи золота. Численность 1100 человек.
Главный инженер, заместитель директора по производству
• Руководство производственно-хозяйственной и административной деятельностью предприятия.
• Планирование и организация: горных работ (бурение, взрывание, экскавация), геологических работ (эксплуатационная разведка, управление качеством полезного ископаемого), ремонтных работ горного и автотранспортного оборудования, эксплуатация основного и вспомогательного оборудования (экскаваторы, буровые станки, горно-транспортные и дорожные машины, электроустановки).
• Организация руководства карьерами по открытой добыче п.и., золото-извлекательной фабрикой, предприятиями технологического и хозяйственного автотранспорта, ремонтными и ремонтно-строительными участками. Энерго и теплоснабжение подразделений.
• Руководство проектом по строительству, запуску и вводу в эксплуатацию УКВ - участка кучного выщелачивания - (проектные, строительно-монтажные, пусконаладочные работы).
.
• Ноябрь 2007 - январь 2009 гг. ЗАО ЗК «Северная», Красноярский край, г.Красноярск. Добыча и переработка россыпного золота. Численность 500 человек.
Главный инженер
• Руководство производственно-хозяйственной, административной деятельностью предприятия.
• Руководство участками по открытой добыче россыпного золота, его дальнейшей переработке, подразделениями технологического и хозяйственного автотранспорта, ремонтными и ремонтно-строительными участками. энерго и текплоснабжение подразделений.
• Планирование и организация: горных работ при добыче россыпного золота, геологических работ (эксплуатационная разведка, управление качеством полезного ископаемого), ремонтных работ горного и автотранспортного оборудования, эксплуатация основного и вспомогательного оборудования(экскаваторы, горно-транспортные и дорожные машины, электроустановки.

• Июнь- ноябрь 2007 г. Рудоуправление ЗАО « Полюс, Красноярский край, Северо-Енисейский район, п.Еруда. Самое крупное золотодобывающих предприятий РФ, входящее в ТОП-10 по объемам добычи золота.
Начальник горного участка
• Планирование и организация: горных работ при добыче коренного золота, геологических работ на эксплутационнном участке (эксплуатационная разведка, управление качеством полезного ископаемого), ремонтных работ горного и автотранспортного оборудования, эксплуатация основного и вспомогательного оборудования (экскаваторы, буровые станки, горно-транспортные и дорожные машины, электроустановки.

• Декабрь 2006 - май 2007гг. ООО « Уральский щебень», г. Екатеринбург. Добыча и реализация нерудных полезных ископаемых (гранитный щебень). Численность 300 человек.
Первый заместитель генерального директора - технический директор
• Организация строительства предприятия, производственной, финансово-экономической и хозяйственной деятельности с нуля.
• Разработка текущих производственных и перспективных планов развития работ по предприятию, совершенствование технического парка, технологии и организации производства.
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению технико-экономических показателей работы и увеличения объема выпускаемой продукции.
• Внедрение прогрессивных норм расходования материалов и трудовых ресурсов.
• Совершенствование оплаты труда и системы материального стимулирования работников.

• Июль 2004 - декабрь 2006гг. ТОО «Актогор» - Дочернее предприятие ЗАО ЗК «Северная» Актюбинская область Республики Казахстан. Численность 500 человек.
Начальник карьера
• Организация строительства предприятия, производственной, финансово-экономической и хозяйственной деятельности с нуля.
• Разработка текущих производственных и перспективных планов развития работ по предприятию, совершенствование техники, технологии и организации производства.
• Руководство рудником по открытой добыче п.и., подразделениями технологического и хозяйственного автотранспорта, ремонтными и ремонтно-строительными участками. энерго и теплоснабжение подразделений.

• Февраль - июль 2004 года
начальник ПТО ЗАО ЗК «Северная»
• Руководство производственно-техническим отделом (численность 7 человек).
• Подготовка технической документации для участков золотодобычи. Разработка текущих производственных и перспективных планов развития работ по предприятию, совершенствование техники, технологии и организации производства.
• Планирование и организация: горных работ при добыче россыпного золота, геологических работ (эксплуатационная разведка, управление качеством полезного ископаемого), ремонтных работ горного и автотранспортного оборудования, эксплуатация основного и вспомогательного оборудования(экскаваторы, горно-транспортные и дорожные машины, электроустановки.
• В связи с реорганизацией ЗАО ЗК «Северная» и открытием нового участка в Актюбинской области Республики Казахстан был командирован для организации строительства предприятия, производственной, финансово-экономической и хозяйственной деятельности в качестве начальника карьера.

• Августа 1991 - февраль 2004 гг. ОАО рудник «Веселый» Алтайский край. Одно из старейших и крупнейших предприятий золотодобычи в Горном Алтае, осуществляющее добычу руды подземным и открытым способом. Численность 900 человек.

• С августа 1991 года по июнь 1992г – горный мастер на пдземных работах добычного участка шахты;
• С июня 1992 года по сентябрь 1992г - и.о. начальника добычного участка шахты;
• С октября 1992 года по декабрь 1999г – главный инженер шахты
• С декабря 1999 года по октябрь 2001г – главный инженер по производству горных работ (подземные и открытые горные работы)
• С ноября 2001 по февраль 2004г – главный инженер предприятия по разработке и добыче золота открытым и подземным способом с дальнейшей переработкой руды на ЗИФ
• Руководство производственно-хозяйственной и административной деятельностью золотодобывающего предприятия.
• Планирование и организация: горных работ (бурение, взрывание, экскавация), геологических работ (эксплуатационная разведка, управление качеством полезного ископаемого), ремонтных работ горного и автотранспортного оборудования, эксплуатация основного и вспомогательного оборудования (экскаваторы, буровые станки, горно-транспортные и дорожные машины, электроустановки).
• Руководство подразделениями по открытой и подземной добыче п.и., золото-извлекательной фабрикой, участками технологического и хозяйственного автотранспорта, ремонтными и ремонтно-строительными участками. энерго и теплоснабжение подразделений.


 Ваши хобби, увлечения:

Реализованные проекты:

• Увеличение выпуска меди в 1, 6 раза, золота в 2 раза, снижение коэффициента вскрыши за счет изменения угла отработки месторождения, уменьшение длины транспортировки горной массы – снижение себестоимости продукции в АО RMG group (Грузия).
• Увеличение производительности золота, путем увеличения площадей отсыпки штабелей КВ и модернизации существующих дробильно-сортировочных комплексов - снижение себестоимости продукции на ЗАО «Рудник Апрелково»,
• Строительство и запуск в эксплуатацию карьера, опытно-промышленной установки и запуск технологического оборудования ЗИФ месторождения Кекура.
• Увеличение производительности выпуска золота с 1 т до 1, 5 т на ЗАО «Васильевский рудник». Запуск в эксплуатацию первой очереди ОПО УКВ.
• Строительство и запуск в эксплуатацию карьера по добыче меди и золота, хвостохранилища и вспомогательных подразделений ГОКа на месторождении 50 лет Октября (Казахстан)
• Реализация проектов Синюхинского месторождения: по понижению отработки проходкой и запуском «слепого» ствола и запуском механизированной выдачи горной массы с нижних горизонтов, открытой добычи путем проектирования и запуска карьеров в эксплуатацию.


 Прочие сведения о себе, комментарии:

Имею аттестацию органами Ростехнадзора РФ в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, экологическом и химическом надзоре, по охране труда.

Личные качества: Высокая трудоспособность, коммуникабельность, обязательность, аккуратность, исполнительность, полная отдача работе, компетентность.


Похожие резюме
Специалист  Курск
От 20 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 10 лет
От 15 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 5 лет
От 15 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 5 лет

Еще 80 похожих резюме